1.搶抓思想教育，嚴(yán)把能力作風(fēng)，落實(shí)防治結(jié)合。

各縣市公司要認(rèn)真貫徹落實(shí)“能力作風(fēng)建設(shè)年”相關(guān)活動方案要求，堅持黨建是第一引領(lǐng)，把牢全體人員思想關(guān)。以集團(tuán)“三高”發(fā)展為要求，強(qiáng)化思想認(rèn)識，提升能力素質(zhì)，開展各項工作。

2.完善規(guī)章制度、堵塞管理漏洞、強(qiáng)化風(fēng)險管控。

各縣市公司在經(jīng)營管理過程中要根據(jù)工作實(shí)際、崗位實(shí)際，逐步優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程。各系統(tǒng)中心要切實(shí)發(fā)揮好監(jiān)督、管理職能，要完善制度，規(guī)范管理，堵塞漏洞，鞏固發(fā)展治理成果，建立健全防治腐敗長效機(jī)制。

3.強(qiáng)化責(zé)任意識，落實(shí)崗位職責(zé)，增強(qiáng)監(jiān)督管理。

各級管理人員和一線員工要進(jìn)一步提高政治站位，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化崗位責(zé)任意識，履職盡責(zé)。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任倒查，為各項工作提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。