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    27

    2025

    -

    02

    【財(cái)務(wù)年度培訓(xùn)①】財(cái)務(wù)人變身“業(yè)務(wù)超導(dǎo)體”!2025賦能計(jì)劃火力全開

    內(nèi)容來源:
    作者:

    財(cái)務(wù)年度系列培訓(xùn)

    業(yè)財(cái)融合再升級(jí),精準(zhǔn)賦能穩(wěn)增長。

    號(hào)外!

    財(cái)務(wù)管理部年度硬核充電站今日啟動(dòng)! 

    帶著董事長的“四項(xiàng)賦能”能量包

    揣著總裁的“五量文章”通關(guān)攻略

    2025年,集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部

    在上一年度培訓(xùn)基礎(chǔ)上

    以需求、問題、結(jié)果、應(yīng)用

    四大導(dǎo)向?yàn)楹诵?/strong>

    為實(shí)體一線業(yè)務(wù)部門

    打造“聽得懂、能落地、見實(shí)效”的

    財(cái)務(wù)賦能體系

    持續(xù)推動(dòng)財(cái)務(wù)

    從“后端支持”向“前端護(hù)航”轉(zhuǎn)型

    當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)表變身作戰(zhàn)地圖

    當(dāng)預(yù)算編制升級(jí)兵法推演

    這場貫穿全年的財(cái)務(wù)進(jìn)化風(fēng)暴

    正在更新業(yè)財(cái)協(xié)同新生態(tài)!

    即日起,我們開啟財(cái)務(wù)年度培訓(xùn)專欄

    共同見證財(cái)務(wù)軍團(tuán)如何從“后勤部隊(duì)”

    進(jìn)化為“戰(zhàn)略支援部隊(duì)”!

           一線調(diào)研,直擊痛點(diǎn)。培訓(xùn)籌備階段,財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)深入集團(tuán)機(jī)關(guān)各部室,通過“問卷+訪談”雙渠道收集業(yè)務(wù)部門對(duì)費(fèi)用報(bào)銷的核心需求。  

       “如何走業(yè)務(wù)申請(qǐng)流程?”“原始憑證業(yè)務(wù)單據(jù)怎么填寫?”“差旅費(fèi)、辦公用品費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)分別怎么報(bào)銷?”——針對(duì)一線反饋的10+高頻問題,定制開發(fā)《業(yè)財(cái)協(xié)同實(shí)戰(zhàn)工具包》,確保課程“對(duì)癥下藥”!  

           2月26日下午,集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部2025年度系列專題培訓(xùn)在二樓會(huì)議室正式開講。集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部部長張玉志、機(jī)關(guān)各部室相關(guān)職工參加培訓(xùn)會(huì)。集團(tuán)人力資源部部長趙雲(yún)主持培訓(xùn)會(huì)。

           集團(tuán)合規(guī)主管和天宇為全體與會(huì)人員開展第一期課程《費(fèi)用報(bào)銷制度、流程以及業(yè)務(wù)單據(jù)規(guī)范講解》的培訓(xùn)。

          培訓(xùn)精準(zhǔn)解讀費(fèi)用報(bào)銷制度細(xì)則,結(jié)合真實(shí)鮮活的正反面實(shí)例,深度剖析報(bào)銷流程的各個(gè)環(huán)節(jié),從線上系統(tǒng)操作到線下審批流轉(zhuǎn),從原始憑證的分類、填制到使用、粘貼、審核,為大家呈現(xiàn)清晰易懂的步驟指南,大幅提升報(bào)銷效率。

          在課程中,不少參培人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性贊不絕口。集團(tuán)人力資源部陳文瑞興奮地分享:“這次培訓(xùn)采用了理論講解、案例分析和當(dāng)堂測試相結(jié)合的方式,讓學(xué)習(xí)過程一點(diǎn)都不枯燥。在互動(dòng)環(huán)節(jié),我們針對(duì)實(shí)際工作中的難題各抒己見,碰撞出很多思維火花,這種互動(dòng)式學(xué)習(xí)讓我對(duì)知識(shí)的理解更加深刻。”談及培訓(xùn)對(duì)自身技能的提升,河南宏安保險(xiǎn)代理有限公司呂東洋感慨頗深:“培訓(xùn)中的費(fèi)用報(bào)銷發(fā)票粘貼太實(shí)用了。”

           課程結(jié)束后,集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部還進(jìn)行了培訓(xùn)滿意度測評(píng)。“通過這次測評(píng),我們?nèi)媪私饬藚⑴嗳藛T對(duì)培訓(xùn)的感受與評(píng)價(jià)。他們的收獲與建議,為我們優(yōu)化后續(xù)培訓(xùn)提供了重要依據(jù),也激勵(lì)著我們不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,為員工成長和企業(yè)發(fā)展提供更有力的支持 。”集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部部長張玉志說。

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