3月13日下午4:30，黃淮股份在公司二樓黨建會(huì)議室組織開展 “黃淮人講黃淮故事”評判會(huì)。黃淮股份董事長張小宣、總經(jīng)理王戰(zhàn)勝、常務(wù)副總經(jīng)理李剛等部分班子成員、各部室全體員工100余人參加評判會(huì)。全體與會(huì)人員作為評委，當(dāng)場線上評判打分。

評判會(huì)開始，八名員工依次登臺分享他們的黃淮故事，其中肖永州的《致敬每位在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的黃淮人》中“守護(hù)暴雪夜”、“運(yùn)糧河清淤排澇”的黃淮故事激起一些老員工共鳴，讓人印象極其深刻，方園的《寫給黃淮的一封情書》，將黃淮化為自己的戀人，相知、相戀、相愛，一路走來從青澀到成熟讓人如沐春風(fēng)。每名員工分享完畢，全體評委通過手機(jī)評分系統(tǒng)從“故事內(nèi)容”、“故事材料”、“故事結(jié)構(gòu)”等角度依次評判打分，最后由市場工作人員匯總計(jì)算總分評出名次。

經(jīng)過公開、公正評判，本次評判會(huì)共產(chǎn)生一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。

正如張小宣董事長在《黃淮人講黃淮故事》畫冊序言中所說的那樣：“黃淮人講黃淮故事”是黃淮股份開展員工思想建設(shè)引領(lǐng)，創(chuàng)新企業(yè)文化品牌的主要代表之一。它立足讓員工自己走向講臺，講述發(fā)生在大家身邊的感人故事和典型實(shí)例，分享自己的思想感悟和心路歷程，用大家看得見和“摸得著”的真人真事真情感，引導(dǎo)人、啟發(fā)人、鼓舞人，引起共鳴，催人奮進(jìn)，也作為黃淮員工思想建設(shè)引領(lǐng)資料和新員工入職必修書目。

今后，黃淮股份將繼續(xù)堅(jiān)持“三高”發(fā)展理念，緊緊圍繞企業(yè)文化發(fā)展內(nèi)涵，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，努力打造出更多更好的精品“黃淮故事”，力爭在“高質(zhì)強(qiáng)企”的前進(jìn)道路上發(fā)揮更大作用。